有限会社 斉藤自動車センター 行動計画【平成30年~平成32年】

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 平成30年12月24日~平成32年12月23日までの  2年間
  2. 内容
    目標1:育児休業、育児のための制度の周知を図る。
    <対策>
    ●平成30年度~
    育児休業等諸制度に関する資料の作成・配布及び社員への周知
     
    目標2:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
    <対策>
    ●平成30年 1月~
    法に基づく諸制度の調査
    ●平成30年度~
    就業規則の見直しと周知
     
    目標3:地域の子どもの工場見学、職場体験の受け入れを行う。
    <対策>
    ●平成31年 3月~
    受け入れ体制について検討開始
    ●平成31年 4月~
    関係行政機関、学校との連携
    ●平成31年 4月~
    社員への周知及び市区町村広報誌などによる取組の周知
    ●平成31年度~
    工場見学及びインターンシップの受け入れ開始
     
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